Le travail de webdesign n’est pas limité à l’habillage graphique contrairement aux idées reçues. Il met en place un véritable instrument de communication pour faciliter l’expérience utilisateur par une ergonomie intuitive, la transmission claire et précise du message.
A quoi sert un webdesigner ?
Il valorise l’information du site vitrine en rendant professionnelle l’image de l’entreprise. Étant donné que la création d’un site Web est complexe, les concepteurs ne peuvent être responsables que de l’apparence des pages. Cependant, d’autres professionnels sont nécessaires pour que le site fonctionne. Mais pour être un web designer, il faut avoir en sa possession plusieurs habilités et technique.
Quelles sont les compétences nécessaires ?
Pour en devenir un webdesigner, il faut plusieurs qualités et compétences. Sur le plan technique, un webdesigner doit assimiler le développement Front-Office (XHTML/CSS). Il connait les rudiments de l’ergonomie et de l’interactivité. Il doit également avoir des notions sur les autres domaines qui touchent la création d’un site . Le web design nécessite d’une autre côté un sens de l’esthétique poussée et modulable. En effet, chaque entreprise pour son site vitrine a sa propre vision, le concepteur graphique adapte alors sa création par rapport aux envies de chacun. Il est aussi curieux et à l’affût des nouveautés dans son domaine. Et en dernier lieu et non des moindres, le travail de web design nécessité des nerfs solides et la capacité de travailler en équipe.
Quel est le salaire d’un webdesigner ?
Aux États-Unis, Le salaire moyen de Web Designer est de 72 779 $, avec une fourchette habituellement comprise entre 62,307 $ et 834 $. En France, le salaire moyenne est de 30 000 €. Un web designer junior ou débutant gagne environ 25 000 €, tandis qu’un senior ou confirmé peut obtenir jusqu’à 38 000 € par an. Le web design attire de plus en plus de personne de nos jours. Le métier se développe en Responsable web, Webmarketer, de Community manager, de Chef de projet web ou bien de Directeur technique. La rémunération de cet emploi varie en conséquence considérablement selon le statut, la compétence, l’ancienneté et le pays.